第九纪检监察组建立报告机制 规范工会福利发放

为进一步规范各综合监督单位工会福利发放行为，发挥派驻监督作用，第九纪检监察组建立了节日工会福利发放报告机制。

以机制促守纪。第九纪检监察组从日常监督中发现部分单位存在纪律规矩抓细抓常意识不强，且从局一级向下属单位逐级递减；个别单位利用工会名义发放明文规定的禁发节礼。为杜绝此类问题再次发生，建立了节日工会福利发放报告机制，约束节日福利发放行为，促进各单位主体责任落实。

以机制促廉洁。派驻组以书面形式发出通知，要求节假日前后一周上报发放福利情况，列明包括发放的理由、发放物品清单、人数、金额、经费来源等，并作出真实性承诺。同时，重点强调几项纪律，如慰问品必须是职工群众需要的生活用品，不得购买党风廉政建设中有关明令禁止发放的物品，费用必须在工会经费中列支，行政经费不得弥补等。

以机制促长效。各综合监督单位对报告制度高度重视，在按照规定保障工会会员权利的同时，从机制入手，查漏补缺，长效管理。派驻组通过对报告情况审核把关、电话抽查核实、节日前后明察暗访等，确保报告制度执行到位，推动中央八项规定精神落地生根，防止“四风”问题变异隐形。