第五纪检监察组以“专项检查”为有力抓手 强化有效监督

今年以来，第五纪检监察组坚持把纪律和规矩挺在前面，突出监督的针对性和有效性，以开展“一季一重点”专项检查活动为抓手，通过发现问题、提出建议、促进整改，督促各监督单位切实落实主体责任，从源头上堵塞漏洞。

一是明确检查重点。第一季度专项检查各监督单位2016年第四季度差旅费支出和公务用车情况。重点对是否严格执行差旅费报销制度、车改后是否严格遵守中央明确的“六个不得”、省里提出的“八个不准”的用车纪律进行了检查。第二季度专项检查各监督单位2017年1－6月公务接待情况。重点对各单位今年上半年公务接待总的支出情况、接待审批是否落实、是否公务卡刷卡、是否存在超标准接待、陪餐人员是否符合等进行了检查。第三季度专项检查各监督单位围绕“四大行动”，强化责任担当等情况。重点对工会经费使用监督、“最多跑一次”等内容进行了检查。

二是精准查找问题。每次专项检查前发出通知，明确检查时间、内容、方式和要求；专项检查通过听取专题汇报、个别谈心谈话、查看凭证资料等方式，着力发现在资金使用、执行民主集中制等方面存在问题，查找相关机制和管理上的漏洞，进一步规范权力运行机制。如第一季度专项检查发现存在差旅费支出事前审批执行不到位、财务报销不规范不及时、伙食费公杂费多报和少报等问题12个；第二季度专项检查发现还存在部分无公函接待、陪同人员超标、就餐标准超标等问题7个；第三季度专项检查发现宣传力度还不够、基层规范使用工会经费意识还不强、收支管理还不规范等问题5个。检查后发出《廉情函告书》6份，《意见反馈书》5份，提出意见建议31条。

三是有效落实整改。通过开展专项检查，各监督单位党风廉政建设主体意识进一步增强，内部规章制度进一步完善，更加注重源头防控，强化日常监督管理。如统战部对机关内部规章制度进行了完善，对原有的17项制度，保留11项，修改6项，新增5项，从而不断规范机关内部管理机制建设；总工会出台了《德清县工会经费管理使用文件选编》，对工会经费收、管、用三方面的政策法规进行梳理，并加强业务培训，开展对基层工会审计检查工作，建立了《德清县工会审计意见督促整改暂行办法》，进一步规范基层工会经费的使用；各监督单位对公务接待、公务用车、差旅费支出要求进一步明确，加强财务规范化管理。